国家公務員の人事・給与– category –

国家公務員総合職と、国家公務員一般職のうち本府省採用の場合に、どれくらいの早さで昇格していくのかについて記事します。 なお、昇格とは厳密には俸給表の級（１級～...

このサイトでは、公務員試験を主たるコンテンツとして据えながらも、公務員の人事制度についても多く取り扱っています。 そのうちでも、公務員の給与については好評を頂...

このサイトでは、過去に、人事院規則に基づき、国家公務員の年間給与額、期末勤勉手当額、退職手当等について徹底的に計算を行いました。 このサイトでこのように給与に...

国家公務員の期末勤勉手当（賞与）については、職員の俸給、手当、勤務成績、休業の有無等によって異なるため、正確には各人によって異なります。しかし、そのおおよそ...

国家公務員は、退職した場合に退職手当（いわゆる退職金）が支給されることになりますが、その金額についてまとめます。金額の算出方法については、人事院のホームペー...

国家公務員は、退職した場合に退職手当（いわゆる退職金）が支給されることになりますが、その金額についてまとめます。金額の算出方法については、人事院のホームペー...

公務員についての相談を受け付けていると、「公務員で年収1,000万円に到達することは可能ですか」といった質問を受けたことがあります。仕事はお金がすべてではありませ...

日本の国家公務員の人数は約60万人弱と言われていますが、その分類はやや煩雑なものとなっています。国家公務員の一部をカテゴライズするときに用いられる言葉として「...

国家公務員の俸給表（給料月額の金額が記載されている表）については、WEB上で様々なコンテンツにより掲載されています。例えば、e-govのほか、民間事業者や個人が運営...

このサイトでは、以前、国家公務員の地域手当、本府省手当について説明しました。 この記事では、国家公務員の特別調整額（以下、「管理職手当」という。）について説明...

公務員には様々な手当が支給されますが、そのうち最もよく知られるものの１つが「地域手当」だと思います。地域手当は、地域における業務の特殊性、困難性等を考慮して...

本府省業務調整手当（以下、「、いわゆる本府省手当は、その名称のとおり本府省（主に霞が関）に勤務する職員に支給されるものです。その金額等についてはもちろん公表...

公務員試験は複数の試験種を受験するのが通例となっている節がありますが、その中でも特に重複して受験され易い組み合わせに、特別区Ⅰ類と国家一般職があります。この記...

本省勤務の国家一般職と特別区Ⅰ類は、勤務地も東京都内と近く、試験日程が重複しておらず、また筆記試験の科目も近しいことから、いずれも受験する受験生の方が多いです...

以前、国家総合職の年間給与（年収）について計算しましたので、引き続いて、本省（霞が関）に勤務する国家一般職についても計算を行いましたので、その結果をお伝えし...

国家総合職の年間給与（年収）については、人事院により、35歳時点のものなどがスポット的に一応は示されてはいますが、これはかなり簡略化されたものです。今回は、一...

国家公務員には、国家総合職と国家一般職等の試験種別がありますが、霞が関全体で見ると、数的には国家一般職試験による採用者が多数を占めます。 国家一般職として入庁...

国家総合職として入庁した場合、特に大きな事情が無い限り、勤め続ければ管理職(室長級、課長級)に任用されることとなります。ところで、官庁によって、その早さが異な...