国家公務員の期末勤勉手当（賞与）については、職員の俸給、手当、勤務成績、休業の有無等によって異なるため、正確には各人によって異なります。しかし、そのおおよその目安を示すことは可能と思われますので、この記事では、国家総合職・国家一般職の別に応じて、採用後から役職定年を迎えるまでの期末勤勉手当の金額（目安）を一覧化しました。
なお、今回は、次のような条件で試算を行いました。
- 示す金額は、それぞれ年間分とする。
（６月支給分と12月支給分の合算を示していますので、一回分の支給額はおよそ半分となります。） - 期末勤勉手当の支給月数は、年間で4.4月の場合を想定
- 新卒22歳で入庁した場合を想定
- 成績は、すべて標準的なもの（加算なし）を取り続けた場合を想定
（業績評価等の成績が良い場合は、以下の金額より更に高くなります。） - 34歳時（13年目）に第一子が誕生、36歳時（15年目）に第二子が誕生したものと仮定
それでは、以下をご覧ください。
国家公務員一般職の期末勤勉手当の支給額（目安）一覧
まずは、国家一般職の場合の期末勤勉手当の目安額の一覧を掲載します。
| 年次（勤続年数） | 職務の級 | 一般職（Ⅱ種）の場合（年間） |
| １年 | １級 | 690,000円 |
| ２年 | １級 | 1,080,000円 |
| ３年 | １級 | 1,120,000円 |
| ４年 | １級 | 1,150,000円 |
| ５年 | ２級 | 1,180,000円 |
| ６年 | ２級 | 1,210,000円 |
| ７年 | ２級 | 1,260,000円 |
| ８年 | ２級 | 1,300,000円 |
| ９年 | ３級 | 1,470,000円 |
| １０年 | ３級 | 1,500,000円 |
| １１年 | ３級 | 1,530,000円 |
| １２年 | ３級 | 1,560,000円 |
| １３年 | ３級 | 1,590,000円 |
| １４年 | ４級 | 1,770,000円 |
| １５年 | ４級 | 1,800,000円 |
| １６年 | ４級 | 1,850,000円 |
| １７年 | ４級 | 1,890,000円 |
| １８年 | ４級 | 1,930,000円 |
| １９年 | ４級 | 1,980,000円 |
| ２０年 | ５級 | 2,090,000円 |
| ２１年 | ５級 | 2,230,000円 |
| ２２年 | ５級 | 2,270,000円 |
| ２３年 | ５級 | 2,320,000円 |
| ２４年 | ５級 | 2,340,000円 |
| ２５年 | ６級 | 2,480,000円 |
| ２６年 | ６級 | 2,500,000円 |
| ２７年 | ６級 | 2,520,000円 |
| ２８年 | ６級 | 2,530,000円 |
| ２９年 | ６級 | 2,540,000円 |
| ３０年 | ６級 | 2,550,000円 |
| ３１年 | ６級 | 2,570,000円 |
| ３２年 | ６級 | 2,580,000円 |
| ３３年以上 | ６級 | 2,590,000円 |
以上です。おおむね20年目までには５級に上がり、そのあたりで年間の期末勤勉手当支給額が200万円、すなわち一回のボーナスが100万円程度になるはずです。もちろん額面での話ですので、手取り額はここから２～３割程度を差し引いた金額になります。
なお、採用１年目の金額が極端に小さいのは、4月に採用されたと想定しているためです。最初の６月支給分は在職期間が小さいため、20万円程度しか支給されないことになります。
国家公務員総合職の期末勤勉手当の支給額（目安）一覧
まずは、国家総合職の場合の期末勤勉手当の目安額の一覧を掲載します。
| 年次（勤続年数） | 職務の級 | 総合職（Ⅰ種）の場合（年間） |
| １年 | ２級 | 760,000円 |
| ２年 | ２級 | 1,200,000円 |
| ３年 | ２級 | 1,240,000円 |
| ４年 | ２級 | 1,270,000円 |
| ５年 | ３級 | 1,380,000円 |
| ６年 | ３級 | 1,410,000円 |
| ７年 | ３級 | 1,470,000円 |
| ８年 | ３級 | 1,500,000円 |
| ９年 | ４級 | 1,690,000円 |
| １０年 | ４級 | 1,730,000円 |
| １１年 | ５級 | 1,840,000円 |
| １２年 | ５級 | 1,870,000円 |
| １３年 | ６級 | 2,100,000円 |
| １４年 | ６級 | 2,130,000円 |
| １５年 | ６級 | 2,180,000円 |
| １６年 | ６級 | 2,230,000円 |
| １７年 | ７級 | 2,540,000円 |
| １８年 | ７級 | 2,590,000円 |
| １９年 | ７級 | 2,640,000円 |
| ２０年 | ８級 | 2,840,000円 |
| ２１年 | ８級 | 2,870,000円 |
| ２２年 | ８級 | 2,890,000円 |
| ２３年 | ９級 | 3,100,000円 |
| ２４年 | ９級 | 3,150,000円 |
| ２５年 | ９級 | 3,220,000円 |
| ２６年 | １０級 | 3,480,000円 |
| ２７年 | １０級 | 3,540,000円 |
| ２８年 | １０級 | 3,570,000円 |
| ２９年 | １０級 | 3,570,000円 |
| ３０年 | １０級 | 3,590,000円 |
以上です。級の上がり方は省庁にもよります。上の例は、４級に上がるのが少し遅く、その代わりに７級に上がるのが少し早めのパターンかと思いますが、私の観測範囲ではこのような例もあります。実際には、30歳くらいには課長補佐くらいになっていることが多いです。（ただし、級は４級だが課長補佐級をやっているという場合もありますが…。）いずれにせよ、30代前半にうちには年間の期末勤勉手当支給額が200万円、すなわち一回のボーナスが100万円程度になるはずです。
国家一般職と比較した場合、最初はほとんど差はありませんが、最終的には100万円近くの差がつきます。国家総合職の場合は、職務の級がどんどん上がっていくことになりますが、期末勤勉手当には、役職加算と管理職加算があるため、これにより国家一般職と金額に差がつくことになるのです。
- １～２級：０%
- ３級：５％
- ４～５級：10%
- ６～７級：15%
- ８級以上：20%
・７級（管理監督職）以上：15%
以上の一覧表を見ても分かるように、６級から７級に上がるタイミングでは、期末勤勉手当の支給額も大きく上がることになります。
