国家総合職– tag –

国家公務員試験のうち、国家総合職試験については、TOEICのスコア等を人事院に提出することで、加点を受けることができるのは有名です。しかし、その加点が、合否にどれ...

「省庁別イメージ紹介シリーズ」は、このサイトにおいて、特定の省庁をピックアップして紹介を行うという企画です。出先機関というよりは、各本省に焦点を当てた記事と...

だいぶ昔には、公務員はホワイトな職場として知られていた時代があります。今でも、ご年配の方とお話しするとそういったイメージを抱かれていると感じることもあります...

公務員についての相談を受け付けていると、「公務員で年収1,000万円に到達することは可能ですか」といった質問を受けたことがあります。仕事はお金がすべてではありませ...

国家公務員の採用試験においては官庁訪問が課されますが、その実質的な倍率は公表されていません。しかしながら、省庁別にその採用難易度には乖離があるという話を聞く...

日本の国家公務員の人数は約60万人弱と言われていますが、その分類はやや煩雑なものとなっています。国家公務員の一部をカテゴライズするときに用いられる言葉として「...

国家一般職及び国家総合職の試験においては、最終合格を果たしたのち、官庁訪問により各官庁から内定を得る必要があります。この官庁訪問については、「ぶっつけ本番」...

公務員試験（行政系）においては、専門試験、教養試験ともに多数の試験科目が出題されるため、すべてを完璧にこなすことは不可能で、取捨選択が重要となります。この点...

公務員試験界隈でよく誤解されていることとして、「教養試験と専門試験の１点の重みには倍の違いがある」、すなわち、「専門試験の１点は教養試験の２点に相当する」と...

公務員試験においては、インターネット上で情報が飛び交っていますが、玉石混合であるため注意が必要です。この記事では、巷で誤って認識されがちなことを五つ取り挙げ...